Тут главное- статус наставника. Это должен быть человек авторитетный в своей среде, но, желательно, не официальный руководитель. Иначе, разговор может не сложиться.  Молодым людям может быть сложно беседовать со взрослыми людьми. В этом случае, считаю, можно пригласить на сессию конструктивно и позитивного человека постарше, который бы своим присутствием и позитивным настроем поддерживал коуча.

Негативно настроенному человеку Я бы объяснил, что фокус этой программы именно на нём лично, на его понимании важности безопасности, а не просто обязательная галочка в каком-нибудь очередном чек-листе. Это должно подействовать на чувство собственной значимости человека.